Młodzież miała okazję poznać tajniki zawodu maszynisty, pod okiem mistrza koordynatora zobaczyć jak zarządza się taborem w sekcji eksploatacji taboru, sprawdzić jakie umiejętności należy posiadać, aby zajmować się bezpośrednią obsługą klienta jako kierownik pociągu oraz kasjer biletowy. Uczniowie przyglądali się pracy dyspozytorów czuwających nad prawidłowym kursowaniem pociągów, uczyli się także konstruować obiegi płaskie taboru i układać rozkład jazdy pociągów. Poznali problematykę związaną z pozyskiwaniem dofinansowania na zakup taboru z Funduszy Europejskich, a także kwestie związane z zachowaniem bezpieczeństwa w ruchu kolejowym – system zarządzania bezpieczeństwem.
-To bardzo ważne, aby pomagać młodym ludziom dobrze przygotować się do wkroczenia na rynek pracy. Takie inicjatywy są istotne także dla nas – pracodawców. Są okazją do tego, aby zachęcać młodzież do kształcenia w zawodach specjalistycznych, w których tworzy się tzw. „luka pokoleniowa”. Branża kolejowa to ważna gałąź gospodarki, a Koleje Mazowieckie pełnią bardzo istotną rolę w systemie transportu publicznego na Mazowszu i potrzebują specjalistów, dlatego z chęcią otwieramy drzwi uczniom zainteresowanym pracą u nas. Wizyta w naszej firmie na pewno była dla nich ciekawym doświadczeniem i mam nadzieję, że wpłynie na wybór przyszłej drogi zawodowej. – mówi Robert Stępień, Prezes Zarządu KM.
Program Dnia przedsiębiorczości pomaga rozwiać wątpliwości młodych ludzi związane z tym, jak naprawdę wygląda praca na danym stanowisku i czym jest w praktyce. To szansa dla młodzieży na weryfikację planów zawodowych oraz posiadanych predyspozycji związanych z późniejsza ścieżką kariery.
- To było bardzo ciekawe doświadczenie. Z tej wizyty na pewno zapamiętam, że praca maszynisty to nie tylko sama jazda. Aby rozpocząć służbę trzeba odpowiednio przygotować tabor do jazdy, sprawdzić działanie wszystkich systemów, a szczególnie hamulca. Najważniejsze cechy jakie musi mieć dobry maszynista to opanowanie, podzielność uwagi i spostrzegawczość. Trzeba być skupionym bo najważniejsze jest bezpieczeństwo pasażerów - mówi Bartosz Oniszczuk, uczeń I Liceum Ogólnokształcącego w Zielonej Górze.
Luka pokoleniowa wśród kadry pracującej na kolei staje się coraz bardziej widoczna. Szczególnie dotyczy to stanowisk takich jak maszynista czy kierownik pociągu, ale coraz trudniej jest też pozyskać specjalistów z wąskich dziedzin stricte kolejowych. Koleje Mazowieckie podejmują szereg działań mających na celu promocję zawodów ściśle związanych z prowadzeniem ruchu kolejowego. Spółka objęła patronatem trzy szkoły średnie z terenu województwa mazowieckiego, kształcące
w kierunkach kolejowych. Są to: Zespół Szkół im. Stanisława Wysockiego w Warszawie (dawna „Kolejówka”), Zespół Szkół im. K.K. Baczyńskiego w Tłuszczu, Zespół Szkół im. Prymasa Tysiąclecia Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Teresinie. Celem współpracy z placówkami oświatowymi jest tworzenie korzystnych warunków dla rozwoju szkolnictwa zawodowego. Spółka zapewnia miejsca pracy, urządzenia i warsztaty uczniom szkół odbywającym praktyki zawodowe, a tym samym umożliwia odbywanie praktycznej nauki zawodu i staży na terenie Sekcji Napraw i Eksploatacji Taboru, z uwzględnieniem najnowszych osiągnięć technicznych i technologicznych. Najlepsi z nich,
a także ich koledzy ze starszych klas, mogą starać się o stypendium KM.
„Dzień przedsiębiorczości szansą na lepsze przygotowanie uczniów szkół ponadgimnazjalnych do wejścia na rynek pracy”.
Każdy uczestnik projektu przez kilka godzin obserwuje wykonywanie obowiązków związanych
z danym miejscem pracy, dzięki czemu może sprawdzić, jak w praktyce wygląda zawód, który wybrał, i czy rzeczywiście jest zbieżny z jego wyobrażeniami. W ciągu 3 do 5 godzin, pod opieką konsultanta poznaje stanowisko pracy, zakres obowiązków oraz zadania na dany dzień. Program został objęty Honorowym Patronatem Prezydenta RP Andrzeja Dudy.
Więcej o programie można przeczytać na stronie:https://dzien-przedsiebiorczosci.junior.org.pl/
[MSz]
Kwiecień 2024
