Urząd oferuje też wsparcie zatrudnienia. Dotyczy to przedsiębiorców, u których nastąpił spadek obrotów, liczony w dwóch kolejnych miesiącach tego roku. – Jeśli ten spadek wynosi do 30 procent, dofinansowanie do pensji pracownika może wynieść do 50 proc. najniższego wynagrodzenia. Jeśli obroty firmy spadną o więcej niż połowę, owa dopłata może wzrosnąć do 70 proc.. Jeśli zaś przedsiębiorstwo osiąga mniej niż jedną piątą swoich poprzednich wyników, wsparcie wynagrodzeń rośnie do 90 proc.. O pomoc taką mogą się starać również samozatrudnieni.
Wzory wniosków i dokładniejsze instrukcje są na stronie PUP lub pojawią się tam zaraz po niedzieli.
ZUS oferuje trzymiesięczne zwolnienie ze składek mikroprzedsiębiorcom (do 9 pracowników) i samozatrudnionym. Wnioski w tej sprawie można składać do końca czerwca. – W okresie zwolnienia osoby te nie tracą ubezpieczenia, zachowują też prawo do świadczeń zdrowotnych. Okres ten będzie też uwzględniany jako okres ubezpieczenia przy wyliczaniu w przyszłości świadczenia emerytalno-rentowego – informuje dyrektor oddziału, Marek Paczuski.
ZUS będzie też wypłacał świadczenia postojowe. Mogą się o nie ubiegać samozatrudnieni oraz zatrudnieni na umowach cywilno-prawnych. Dostaną 2080 złotych, czyli 80 proc. płacy minimalnej. Przedsiębiorcy z karty podatkowej i zwolnieni z VAT mogą liczyć na 1300 zł. Szczegółowe warunki są opisane na stronie ZUS-u.
Wszyscy przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości, mogą ubiegać się o odroczenie terminu płatności składek za okres od stycznia 2020 bez naliczania opłat prolongacyjnych.
Wnioski w opisanych sprawach można składać drogą elektroniczną i taka forma – ze względu na zagrożenie epidemiologiczny – jest preferowana. W grę wchodzi również tradycyjna poczta oraz wystawione w placówkach Zakładu skrzynki-„wrzutki” oznaczone jako „tarcza antykryzysowa”.
AB
Kwiecień 2024
