W ubiegłym roku pięciuset pracowników radzyńskiego szpitala, zrzeszonych w związkach zawodowych weszło w spór z dyrekcją. Domagali się podwyżek. M.in. technicy radiolodzy czuli się potraktowani niesprawiedliwie, ponieważ inne grupy pracownicze otrzymały podwyżki systemowe, a oni są w nich pomijani od lat. Doszło też do nieoficjalnego strajku - część pracowników średniego szczebla zbiorowo poszła na zwolnienia lekarskie. Pacjenci wymagający rentgenów byli kierowani do szpitali w m.in. Łukowie. Po rozmowach szpital zdecydował się na podwyżki. Zarząd placówki i starostwo zaproponowali od 100 do 150 zł do płacy zasadniczej i takie podwyżki wprowadzono w życie. Związkowcy oczekiwali 500 złotych do płacy zasadniczej. Wiosną tego roku podpisano porozumienie, które zakończyło się w maju nieformalną formą protestu-pracownicy znów poszli na zwolnienia lekarskie. Więcej

Jak informował dyrektor szpitala, Marek Zawada, zarząd szpitala miał przeprowadzić rozmowy z fizjoterapeutami po ich powrocie do pracy, zaznaczając, że placówka nie ma  finansowych możliwości na podniesienie pensji pracownikom. Jak w czerwcu mówili radzyńscy związkowcy, rozmów nie było. http://www.podlasie24.pl/radzyn/region/fizjoterapeuci-w-radzynskim-szpitalu-nie-dostana-podwyzek-2a7d2.html Finałem sprawy jest list otwarty do ministra zdrowia, w którym pracownicy skarżą się na - ich zdaniem - brak dobrej woli ze strony dyrekcji.
 

Poniżej list otwarty pracowników:

Panie Ministrze,
my pracownicy Szpitala Powiatowego w Radzyniu Podlaskim, reprezentujący zawody diagnostów laboratoryjnych, techników analityki medycznej, fizjoterapeutów oraz techników radiologii i elektroradiologii, złożyliśmy ogromne nadzieje w Pańskich decyzjach dotyczących zwiększenia finansowania świadczeń szpitalnych zapowiedzianych w maju 2019 roku. Miały się one przyczynić do wzrostu wynagrodzenia zasadniczego dla grup pracowników medycznych innych niż lekarze  i pielęgniarki czyli naszych. Odbyliśmy szereg rozmów jako pracownicy z Panem Dyrektorem Szpitala Markiem Zawadą, który odmówił wzrostu naszych wynagrodzeń argumentując stanowisko brakiem odpowiedniego finansowania z Narodowego Funduszu Zdrowia. Kłóciło się to z naszą ogólną wiedzą na ten temat dostępną poprzez środki masowego przekazu. Dlatego też 23 lipca 2019 roku wzięliśmy udział w spotkaniu z Dyrektorem Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia Panem Karolem Tarkowskim, który poinformował nas o tym, że zwiększone środki finansowe przekazywane są do Radzyńskiego Szpitala zgodnie z zapowiedzią Pana Ministra. Natomiast w gestii Dyrekcji i Starostwa Powiatowego pozostawia podjęcie stosownych decyzji co do objęcia w/w grup zawodowych radzyńskiego szpitala odpowiednimi wzrostami wynagrodzeń. Po przedstawieniu Dyrekcji i Staroście Powiatu określonych w NFZ możliwości finansowych otrzymaliśmy odpowiedź, że Radzyński Szpital jest zadłużony i odmówiono nam jakichkolwiek podwyżek. Uzasadniono to koniecznością ratowania radzyńskiego szpitala pracą grup medycznych pomijanych do tej pory we wszelkich podwyżkach. Jak rozumieliśmy intencją zmiany planu finansowego NFZ było przeznaczenie dodatkowych pieniędzy na świadczenia, które umożliwią dyrektorom podmiotów leczniczych m.in. pokrycie wzrostu wynagrodzeń najmniej zarabiających pracowników medycznych czyli naszych grup zawodowych.   Wiemy również że, w ościennych placówkach medycznych dyrektorom nie zabrakło dobrej woli i potrafili przyznać podwyżki pomimo, że ich szpitale również są zadłużone. Poprzez żenująco niski poziom naszych płac oscylujących w okolicach najniższego wynagrodzenia  w naszym kraju czujemy się poniżeni i niejako dyskryminowani w środowisku medycznym. Jednocześnie nadmieniamy że nasza praca jest kluczowym ogniwem w procesie leczenia pacjentów. Bardzo liczymy na pomoc Pana Ministra w rozwiązaniu naszego problemu.

Z poważaniem, diagności laboratoryjni, technicy analityki medycznej,  technicy radiologii oraz fizjoterapeuci SP ZOZ Radzyń Podlaski

KB/DJ