Łuków: podwyżka diet radnych i pensji burmistrza

Za nami pierwsze obrady nowo wybranej Rady Miasta Łukowa. Podczas sesji radni wybrali prezydium, członków stałych komisji oraz przyjęli uchwały o podwyżce diet i podwyżce wynagrodzenia burmistrza.

Pierwsza, inauguracyjna sesja Rady Miasta Łukowa za nami. Podczas tych obrad, które na początku prowadził najstarszy wiekiem radny Zygmunt Celiński, dokonano wyboru prezydium rady. Przewodniczącym został Artur Czubaszek, a wiceprzewodniczącymi Arkadiusz Pogonowski i Jarosław Okliński (https://lukow.podlasie24.pl/region/pierwsze-obrady-miasta-lukow-20240507144131).

Podczas sesji radni wybrali też składy stałych Komisji Rady Miasta, a następnie głosowali nad uchwałą w sprawie wysokości diet. W zaproponowanym projekcie pojawiły się nowe stawki, które będą naliczane od kwoty bazowej ustalanej corocznie w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska w państwie. Obecnie ta kwota wynosi 1 789,42 zł. W projekcie uchwały zapisano również, że za każdą nieobecność na sesji radny będzie miał potrącane 30% miesięcznej diety, a za nieobecność na posiedzeniu komisji – 10%. Chyba, że będzie to nieobecność usprawiedliwiona.

Radni nie dyskutowali nad tym projektem. Szybko przeszli do głosowania i przyjęli uchwałę. Za było 15 radnych, jeden był przeciw, a pięciu wstrzymało się od głosu. Nowe diety radni mają zacząć otrzymywać od 1 czerwca. To pierwsza zmiana uchwały o wysokości diet radnych od 2007 roku. 

Kolejny projekt uchwały, którym zajmowali się radni, dotyczył ustalenia wysokości wynagrodzenia burmistrza. Tu też nie było dyskusji. Głos zabrał tylko radny Jerzy Siwiec, który stwierdził, że będzie „za maksymalnym wynagrodzeniem dla burmistrza i będzie wymagał od niego maksymalnego zaangażowania”. Zaraz po tym radni przeszli do głosowania. Za ustaleniem nowego, wyższego wynagrodzenia dla burmistrza było 19 radnych, nikt nie był przeciw, a dwóch radnych wstrzymało się od głosu.

Po uprawomocnieniu się uchwały, pensja burmistrza, która wynosi obecnie 16 104 zł, będzie wynosić 20 130,00 zł brutto. Na tę kwotę składać się będzie: wynagrodzenie zasadnicze: 10 430,00 zł, dodatek funkcyjny: 3 450 zł, dodatek specjalny w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego - 4 164, 00 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego – 2 086,00 zł.