Trudne decyzje w łukowskim szpitalu. Ponad 240-stronicowy plan naprawczy i zwolnienia około 100 osób

Podczas sesji Rady Powiatu Łukowskiego, która odbyła się we wtorek, 20 października, radni zapoznali się ze szczegółowym planem naprawczym dla Szpitala Powiatowego w Łukowie. Liczący ponad 240 stron dokument ma uratować finanse placówki i zahamować narastające zadłużenie. Choć program wiąże się z bolesnymi cięciami – w tym redukcją około 100 etatów oraz likwidacją jednej z przychodni – władze powiatu uspokajają: pacjenci nie stracą dostępu do opieki medycznej.

Materiał Anny Kupińskiej

Rosnące długi i restrukturyzacja. Co zakłada plan?

Sytuacja finansowa łukowskiego szpitala jest niezwykle trudna. W ubiegłym roku zadłużenie placówki wynosiło blisko 14 milionów złotych, natomiast tylko w okresie od stycznia do sierpnia tego roku wzrosło o kolejne ponad 18 milionów złotych. Przedstawiony przez dyrekcję program restrukturyzacyjny ma na celu ograniczenie tych strat w ciągu najbliższych dwóch lat.

Do głównych założeń dokumentu należą:
Restrukturyzacja zatrudnienia: planowana jest redukcja etatów obejmująca zwolnienie około 100 osób.
Połączenie oddziałów: w jedną strukturę połączone zostaną trzy dotychczasowe oddziały – oddział wewnętrzny (interna), reumatologia oraz oddział zakaźny.
Likwidacja placówki POZ: plan przewiduje zamknięcie przychodni Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Gręzówce.

Co wprowadzenie planu oznacza dla pacjentów?

Starosta Łukowski Dariusz Szustek podkreśla, że wdrożenie trudnych decyzji jest jedyną drogą do utrzymania funkcjonowania szpitala, zapewniając jednocześnie, że mieszkańcy powiatu nie zostaną bez opieki. – Uspokoić mogę, że pacjenci będą mogli nadal leczyć się w łukowskim szpitalu (...). Musimy zrobić restrukturyzację, musimy połączyć niektóre oddziały po to chociażby, aby pacjenci powiatu łukowskiego mieli nadal dobry dostęp do lekarzy specjalistów, a w razie czego żeby mogli skorzystać z hospitalizacji – zaznacza starosta Dariusz Szustek.

Fuzja interny, reumatologii i oddziału zakaźnego ma na celu przede wszystkim zmniejszenie kosztów funkcjonowania poprzez reorganizację zarządzania i dyżurów. Zamiast trzech ordynatorów powstanie jedno stanowisko kierownicze, przy jednoczesnym usprawnieniu grafików lekarskich. Z punktu widzenia samego pacjenta i procesu leczenia zmiana ta ma być praktycznie niezauważalna.

Systemowy problem i miliony na inwestycje

Jak wskazuje starosta, kryzys finansowy w Łukowie wpisuje się w szerszy problem ochrony zdrowia w całej Polsce – blisko 90% szpitali powiatowych w kraju kończy rok budżetowy ze stratami sięgającymi od kilku do kilkudziesięciu milionów złotych. Głównymi przyczynami zadłużenia łukowskiej placówki są brak osłonowych środków budżetowych na podwyżki przyznane pracownikom w 2022 roku oraz brak zapłaty przez NFZ za tzw. nadwykonania (usługi nielimitowane) na kwotę 14 mln zł. Co istotne, pomimo kłopotów z bieżącym bilansowaniem świadczeń medycznych, w szpitalu trwa szeroki program modernizacji infrastruktury o wartości ponad 160 milionów złotych.

Władze powiatu przypominają jednak, że są to środki celowe na inwestycje i podnoszenie komfortu, których zgodnie z prawem nie wolno przeznaczyć na pokrycie długu czy bieżące leczenie.

Wśród realizowanych zadań znajduje się m.in.:
Kompleksowy remont oddziału psychiatrii za kwotę 50 mln zł (obiekt nie był odnawiany od początku lat 70.).
Modernizacja oddziału wewnętrznego o wartości 20 mln zł.

Murem za dyrekcją

Podczas długiej i burzliwej dyskusji na sesji Rady Powiatu zarząd jednoznacznie poparł zaprezentowany dokument i dyrektora szpitala. Starosta zaapelował do krytyków o zaufanie osobom, które zawodowo zajmują się zarządzaniem w ochronie zdrowia. – Zarząd powiatu ufa dyrektorowi, ufa w plan naprawczy i broni dyrektora (...). Proponuję, żeby zostawić zarządzanie szpitalem tym, co się na tym znają – apeluje Dariusz Szustek.